Сокращения персонала УАЗ

14 февраля 2019 г. 1 304 Дмитрий Стоян
УАЗ объявил о сокращении сотрудников

Всем работникам, попавшим под сокращение, предложат другую работу на автозаводе или других предприятиях площадки (с возможность переобучения), а также вакансии городского центра занятости.
Валинуров Ильгиз (Директор, Корпорация Кадровых Агентств Business Connection) Валинуров Ильгиз (Директор, Корпорация Кадровых Агентств Business Connection)

Предложить невостребованным сотрудникам переобучение и другие профессии внутри компании это лучшее решение.
Квалифицированных кадров не хватает в любой отрасли несмотря на сокращения рабочего и ИТР-персонала в производственных компаниях. Тенденции оптимизации штата будут продолжаться и 2019 и в 2020 годах.
Компании, которые смогут переучивать своих сотрудников будут и более привлекательными работодателями на рынке труда и смогут сократить затраты на найм новых.
Для правильной реализации этой задачи необходимо провести оценку всех сотрудников участвующих в программе переобучения.
Системное переобучение возможно при четком понимании HR-стратегии УАЗ минимум на 3 года.
При 8000 сотрудников сокращение 600 штатных единиц составляет менее 10%.
Уверен, что для них найдется достойное применение в рамках Ульяновского Автомобильного Завода.

Бренды в статье:
Читайте также